Ofertas de Empleo

Analista de Compensaciones y Estructura Senior

Retail

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 12/03/2019

Finaliza: 11/05/2019

SMU, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un ANALISTA DE COMPENSACIONES Y ESTRUCTURA SR.

Dentro de sus principales funciones se encuentra Analizar, proponer y coordinar proyectos de compensaciones y estructuras organizativas de la compañía, de acuerdo lineamientos estratégicos y objetivos de la organización. A objeto de buscar un equilibrio permanente entre las necesidades de la empresa y las aspiraciones de las personas, cumpliendo la política de equidad interna y competitividad externa.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en compensaciones.
Cursos o especializaciones en Metodologías de Evaluación de Cargos.
Manejo de Office, Microsoft Excel avanzado diseño de Macros
SAP a nivel usuario.
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su formación profesional.
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Pregunta 2:
Indique su experiencia en el cargo y específicamente compensaciones
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Pregunta 3:
Indique su nivel de Microsoft Excel y Macros
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Pregunta 4:
¿Tiene especializaciones en metodologías de evaluación de cargos?
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Pregunta 5:
Indique sus pretensiones de renta líquida y su numero de teléfono actual
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