Ofertas de Empleo

Analista de Compensación y Estructura SR.

Retail

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 28/01/2019

Finaliza: 29/03/2019

SMU requiere incorporar a su equipo de trabajo a Analista de Compensación y Estructura Sr.
Sus Principales objetivos serán:

La gestión de Banda salarial de la compañía conllevando la Equidad Interna y la Competitividad Externa.
Participar del proceso Implementacion de Informacion en sistemas y plataforma de RRHH.
Implementación de Rentas Variables en sistemas de Gestion.
Confeccionar Informes de Gestión de RRHH.
Realizar análisis de compensaciones y propuestas salariales.
Mantener actualizada la estructura organizacional.
Controlar la correcta imputación de las provisiones y gastos .

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Proyectos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Profesional de formación Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Ing. en Recursos Humanos, Auditoria, entre otras.
- Dominio en Macros.
- Experiencia en implementación de sistemas SAP o similares.
- Experiencia de 3 años en áreas de Compensaciones y Remuneraciones.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Especifique su formación academica
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Pregunta 2:
Comente su experiencia en relación al cargo y sus conocimientos en procesos de RRHH
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Pregunta 3:
Comente su experiencia en implementación de sistemas SAP o similares.
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Pregunta 4:
Indique su conocimiento en Macros
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Pregunta 5:
Indique números de contacto y sus expectativas salariales
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